وقتی دوست پسرتون سئو کار باشه و شما به تازگی یه کسب و کار کوچک راهاندازی کرده باشید، از این اتفاقها میافته.
ویدیویی که هفته پیش پیش توی ایکس (توییتر) وایرال شد (نسبتا وایرال شد) صدای خیلیها رو درآورد. موضوع ویدیو رو میگم اما نگاه افراطی به سئو میتونه دلیل بروز چنین اتفاق باشی.
ظاهرا یه شرکتی که پرده برقی تولید میکنه و میفروشه، اومده توی دیوار یه آگهی استخدام گذاشته و بعد گفته به عنوان آزمون استخدام، برید توی گوگل، عبارت «سایبان» رو جستجو کنید و لینک سایت این شرکت رو باز کنید.
فقط هم به همین روش میتونید تو آزمون استخدامی این شرکت باشید و تازه اگر تا روز مصاحبه هر روز سایتشون رو باز کنید و محتواهایی که منتشر میکنن رو بخونید، شانس استخدامتون بیشترم میشه 😐
استفاده از این تکنیک برای سئو بیسابقه نیست. من توی کسب و کارهای مختلف، به ویژه اونایی که رقبای زیادی دارن مثل صرافیهای کریپتو (رمزارز) استفاده از این تکنیک رو دیده بودم.
⚠️ این ویدیو ممکنه حاوی الفاظ رکیک باشه
اما اتفاقی که تو این ویدیو افتاده، واقعا غیر اخلاقی هست و نمیشه توجیهش کرد.
اینکه شما به عنوان مدیر سئو قول استخدام شدن به صدها هزار آدم بیکار بدی، اونم با حقوق و مزایای فراوان! این دیگه اسمش خلاقیت نیست، کلاه گذاشتن سر بقیه است.
ما میتونیم به آدمها بگیم، مثلا بیان واژه «خرید بیت کوین» رو سرچ کنن و روی سایت ما کلیک کنند و در ازای این کار مثلا یه کد تخفیف یا جایزه بهشون بدیم.
خلاصه اینکه با اصل این روش سئو کلاه خاکستری مشکلی ندارم ولی با روش اجرا کردنش مشکل دارم.
از طرف دیگه کاملا موافقم که یه کسب و کار جدید تا حد زیادی به این موضوع اهمیت میده که سایتش تو صفحه اول گوگل بین چند تا لینک اول دیده و کلیک بشه. اما چرا همه تخممرغها رو توی سبد سئو بذاریم؟؟
بهتر نیست کیفیت تولید محتوا رو افزایش بدیم، محتوا رو متنوعتر کنیم، کمپینهای اینفلوئنسری طراحی کنیم، تبلیغات گوگل اذر کار کنیم، پست مهمان منتشر کنیم و از صدها روش دیگه بازاریابی محتوا در کنار سئو بهره بگیریم؟
